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珠寶企業人力資源管理
  • 世紀福星根據珠寶企業自身的人事管理特點,制定完善的人事檔案管理,包羅人事工作經曆、社會關系、職稱評定、職業培訓管理、工資管理等,通過大量的人事統計報表及分析圖表,使得珠寶企業的人事管理變得輕松明了,人事決策了然于胸。
  • 人力資源管理的問題

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  •  忙于考勤、人員手續、薪資計算等事務工作,難以動态掌控員工綜合信息。
  •  薪酬體系不規範或者缺乏競争力,人力成本無法準确核算。
  •  考勤數據靠“人海戰術”統計,或人工集中填報,缺乏監控,增加了成本。
  •  不能有效的縮短決策時間,加快市場反應速度,提高決策的科學性、準确性。
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  • 世紀福星人力資源管理

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  •  完善的人事檔案管理,方便的數據錄入,檔案項目設置齊全并可自定義;支持打印檔案表、員工照片
  •  包含工作經曆管理、社會關系管理、證書管理、職稱評定管理、職工培訓管理、獎懲管理、人員調動管理等日常人事工作。
  •  靈活、通用的工資管理,工資項目完全由用戶自己定義,适合各種工資管理要求。
  •  工資項目及計算公式自由設定,還可設置條件公式,即根據不同的條件采用不同的計算方式,同時某些人事檔案的欄目可以自動在工資表中顯示并參與工資表運算,比如:可以按工齡、按職務、職稱、部門等核算工資等等,支持個人所得稅自動計算。
  •  提供大量人事統計報表及分析圖表、支持數據導入、導出功能,提供人事工作提醒功能:生日提醒、合同到期提醒、試用期到期提醒、離職日期提醒、退休到期提醒、工資晉升提醒、職務工資晉升提醒、級别工資晉升提醒、培訓計劃提醒
  •  人事報表支持表格列頭自定義功能,您可根據您的報表要求自由設置人事報表格式,打印您需要的人事報表,超級靈活
  •  強大的工資彙總模塊,支持任意時間段的工資數據彙總,可精确彙總到每一個工資欄目;可以按員工、部門來彙總工資表
  •  月末處理封存當月工資數據,以防止修改,支持結賬與反結賬功能;可跨月結賬
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